Google, beyaz ve Asyalı çalışanlarına diğer etnik kökenlerden gelen çalışanlarına göre daha iyi maaş ve kariyer fırsatları verdiği iddiasıyla açılan davada, 28 milyon dolar ödemeyi kabul etti. 2021 yılında eski çalışanı Ana Cantu tarafından açılan dava kapsamında, şirket, 15 Şubat 2018 ile 31 Aralık 2024 tarihleri arasında istihdam edilen 6 bin 632 çalışan adına ödeme yapacak.
TARAFLAR ARASINDA UZLAŞMA SAĞLANDI
Ana Cantu, Meksika kökenli bir eski Google çalışanı olarak, 7 yıl boyunca şirketin çeşitli departmanlarında görev yaptı. Ancak Cantu, beyaz ve Asyalı çalışanların terfi almakta kendisinden daha avantajlı olduğunu ve daha iyi maaşlar aldığını belirtti. Cantu, şirketin, kendisi ve diğer etnik kökenlerden gelen çalışanlara adil fırsatlar sunmadığını ve kariyer gelişimlerini engellediğini iddia etti.
Davaya konu olan sürecin ardından taraflar arasında uzlaşma sağlandı. Google, davada suçlamaları kabul etmemekle birlikte, ödemeyi kabul etti ve bu uzlaşma mahkeme tarafından ön onay aldı. Şirket, çalışanlarına eşit fırsatlar sunma kararlılığını vurguladı.
GOOGLE, AYRIMCILIK SUÇLAMALARINI REDDETTİ
Google, çalışanlarına ayrımcılık yapıldığı yönündeki suçlamaları kabul etmediğini yineleyerek, tüm çalışanlarına eşit bir şekilde maaş ödeme, işe alma ve ücretlendirme konusunda kararlılığını sürdüreceğini açıkladı. Bir Google sözcüsü, “Bir uzlaşmaya vardık ama herhangi birine farklı davrandığımız yönündeki iddialara katılmamaya devam ediyoruz” dedi.
DAVADA UZLAŞMA
Davada uzlaşmaya varılması, Google'ın uzun süre devam eden bir hukuki süreci sona erdirme amacını taşıyor. Google, 28 milyon dolarlık tazminat ödemeyi kabul etti. Ancak, şirketin davada ayrımcılık yaptığı yönündeki suçlamalar reddedildi ve bu meselede farklı bir tutum izleneceği belirtildi. Uzlaşma, davadaki çalışanlara tazminat sağlarken, bu davaya benzer suçlamalarla karşılaşabilecek diğer büyük şirketler için de önemli bir örnek teşkil ediyor.
