2025 yılına yaklaştıkça, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri kıdem tazminatındaki artışlar. Özellikle emeklilik planları yapanlar, kıdem tazminatı tavanındaki olası güncellemeleri yakından takip ediyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş, 2025 yılı için kıdem tazminatı miktarındaki artışla ilgili tahminlerde bulundu.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Belirlenir?
SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın açıklamalarına göre, kıdem tazminatı tavanı memur maaşlarına yapılan zamlarla doğrudan bağlantılı. 2025 yılında memur maaşlarına yapılacak zamlar da kıdem tazminatını etkileyecek. 2024-2025 dönemini kapsayan toplu sözleşme uyarınca, 2025’in ilk yarısında memur maaşlarına %6, ikinci yarısında ise %5 oranında zam yapılması bekleniyor. Bu zam oranları, kıdem tazminatındaki artışa yön verecek.
Enflasyon ve Kıdem Tazminatı Artışı
Karakaş, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verilerine göre, 2024 yıl sonu itibarıyla enflasyon beklentisinin %43 civarında olduğunu belirtti. Bu da 2025'te kıdem tazminatı miktarında önemli bir artış olabileceğini gösteriyor. Özellikle memur maaşlarındaki enflasyon farkı, kıdem tazminatı tavanının yükselmesine neden olacak.
2025 Kıdem Tazminatı Ne Kadar Artacak?
SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın tahminlerine göre, 2025 yılında kıdem tazminatı tavanı %10 civarında artabilir. Bu artışla birlikte, 2024’teki tavan olan 41.828,42 TL’nin 46.000 TL'ye yükselmesi bekleniyor. Yüksek maaşlı çalışanlar için bu artış önemli bir avantaj sağlıyor. Her bir yıl için alınacak kıdem tazminatı miktarında yaklaşık 5 bin TL’lik bir fark oluşabilir.
Kıdem Tazminatında İşten Ayrılma Tarihi Neden Önemli?
İsa Karakaş’ın belirttiği üzere, kıdem tazminatı hesaplamalarında işten ayrılma tarihi kritik bir önem taşıyor. Örneğin, 2024’te emekli olan bir işçi 41.828 TL üzerinden kıdem tazminatı alırken, 2025'te emekli olan aynı işçi 46.000 TL üzerinden tazminat alacak. Bu da yıllık tazminatta yaklaşık 5 bin TL’lik bir fark anlamına geliyor.
