Emeklilik sisteminde önemli yenilikler kapıda! Yeni düzenlemelerle, çalışanlara ikinci bir emeklilik fırsatı sunulacak. Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, emeklilik sistemi daha kapsamlı hale getiriliyor.
İkinci Emeklilik Sistemi
Emeklilikte yeni bir dönem başlatacak düzenlemelerle, çalışanlar ikinci bir emeklilik imkanına sahip olacak. OVP’de yer alan bu yenilik, mevcut emeklilik sistemine ek olarak çalışanlara ekstra bir emeklilik hakkı sunmayı hedefliyor. İkinci emeklilik sistemi ile çalışanlar hem sosyal güvenlik sistemi üzerinden hem de bireysel emeklilik yoluyla ek gelir elde edebilecekler.
Yeni Sistem Kimleri Kapsayacak?
Yeni düzenlemeyle beraber, çalışanların emeklilik sisteminde daha uzun süre yer alması teşvik edilecek. Emeklilik maaşının hesaplanmasında yalnızca prim gün sayısı değil, prim ödemelerinin düzenliliği de önemli olacak. Böylece, sisteme daha uzun süre katkı yapan sigortalılar avantajlı bir konuma geçecek.
Aylık Bağlama Sisteminde Değişiklikler
Emeklilik maaşı hesaplamalarında köklü değişiklikler planlanıyor. Mevcut sistemde emekli maaşları, farklı yıllardaki prim ödemelerine göre değişiklik gösteriyor. Yeni sistemde ise bu farklılıklar giderilerek, daha hakkaniyetli bir aylık bağlama yöntemi uygulanacak. Özellikle prim gün sayısında yapılan düzenlemelerle çalışanların uzun vadeli katkıları daha fazla ödüllendirilecek.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Yeniden Gündemde
Bir süredir konuşulan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) de yeni düzenlemelerle yeniden gündeme gelecek. Çalışanlar, bu sistem sayesinde Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile işveren katkısından da yararlanarak ikinci bir emeklilik gelirine sahip olabilecek. Devlet katkısıyla birlikte, çalışanların birikimleri artarak ikinci bir emeklilik maaşı elde etmeleri sağlanacak.
Esnek Çalışma Modelleri İçin Yeni Düzenlemeler
Orta Vadeli Program’da, uzaktan ve esnek çalışma modellerine yönelik yeni düzenlemeler de yer alıyor. Özellikle pandemi sonrası değişen iş gücü yapısına uyum sağlamak için sosyal güvenlik mevzuatında güncellemeler yapılacak. Böylece, esnek çalışanların da sosyal güvenlik hakları korunmuş olacak.
İkinci Emeklilik Nasıl Uygulanacak?
Yeni sistemin 2025 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. İkinci emeklilik fırsatı, mevcut emeklilik sistemine ek olarak çalışanların BES gibi tamamlayıcı sistemlerle ek gelir elde etmesini sağlayacak. Çalışanlar, bu sistem sayesinde hem SGK'dan emekli maaşı alırken hem de BES'ten ek bir emeklilik geliri elde edebilecekler.
Yeni sistemle birlikte, çalışanların sosyal güvenlik primlerine ek olarak Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) dahil olmaları sağlanacak. Şu anda BES’e katılan çalışanlar, her ay brüt maaşlarının %3’ünü BES’e aktarıyor ve devlet bunun %30’u kadar katkı sağlıyor. Yeni düzenleme ile BES’e işverenlerin de katkı yapması zorunlu hale gelecek. Örneğin, bir çalışan her ay 10.000 TL brüt maaş alıyorsa, bu maaşın %3'ü yani 300 TL BES’e yatırılacak. Devletin %30'luk katkısı da eklenince, aylık birikim 390 TL olacak. İşveren katkısıyla bu rakam daha da artarak, uzun vadede ikinci bir emeklilik maaşı sağlayacak.
