Nöbetçi Eczaneler
2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, sosyal güvenlik sisteminde önemli reformlara gidileceği açıklandı.
Program, aktüeryal dengenin sağlanması ve mali sürdürülebilirlik amacıyla emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesi için bazı düzenlemeler öngörüyor. Özellikle, doğuştan beklenen yaşam süresindeki artışa uyumlu bir emeklilik yapısının oluşturulması hedefleniyor.
Aylık Bağlama Oranlarında Değişiklik
Yeni planda, çalışanların emeklilik öncesinde daha uzun süre çalışma isteğini artırmaya yönelik olarak aylık bağlama oranlarında da güncellemeler yapılacak. Bu düzenleme, mevcut sistemin daha uzun çalışma dönemlerine göre revize edilmesini sağlayacak ve emekli aylıklarında sürdürülebilir bir yapı oluşturmayı amaçlıyor. 2008 yılında yapılan değişikliklerin etkileri göz önüne alınarak, aylık bağlama sistemine yeni bir düzen getirilecek.
İkinci Basamak Emeklilik Sistemi
Cumhurbaşkanlığı Programı’nda yer alan diğer önemli bir yenilik ise Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) ikinci basamak emeklilik yapısına dönüştürülmesi planı. Bu düzenleme ile BES’in daha kapsamlı bir yapıya kavuşması, işveren katkılarının artırılması ve genç çalışanların sisteme dahil edilmesi hedefleniyor. Söz konusu değişiklikler, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından geliştirilecek ve BES Danışma Kurulu’nun katkılarıyla nihai hale getirilecek.
Esnek Çalışma Modelleri Geliştirilecek
Program kapsamında, 2025 yılı itibarıyla esnek çalışma modellerinin uygulanması için yasal altyapının güçlendirilmesi de öngörülüyor. Uzaktan çalışma, proje bazlı çalışma ve süreli istihdam gibi esnek çalışma modellerine dair düzenlemelerle iş gücü piyasasında daha fazla esneklik sağlanması planlanıyor. Bu modellerin, çalışanların iş hayatına uyumunu artırması ve istihdam sürecini kolaylaştırması amaçlanıyor.
Yaşlı Bakım Sigortası İçin Yeni Model
2025 yılı itibarıyla sosyal güvenlik kapsamında yaşlı bakım hizmetleri için yeni bir sigorta kolu oluşturulması hedefleniyor. Yaşlı bakım sigortası, bakım gereksinimi olan yaşlı nüfusa yönelik finansal desteği sağlayacak ve sosyal güvenlik sistemini daha kapsayıcı hale getirecek. Bu kapsamda, yaşlı bakım sigortası için uygun modelin oluşturulması ve gerekli mevzuat çalışmalarının başlatılması amaçlanıyor.
İstihdam Teşvikleri Yeniden Düzenlenecek
Sosyal güvenlik reformu çerçevesinde istihdam teşvikleri de yeniden gözden geçirilecek. Kadınlar, gençler ve engelli bireyler için sağlanan teşviklerin önceliklendirilmesi ve işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu ile olan işlemlerinin daha kolay bir hale getirilmesi hedefleniyor. Ayrıca, tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması ve bilişim altyapısının güçlendirilmesi de programda yer alıyor.