Memur, memur emeklisi ve sözleşmeli personelin günlerdir beklediği Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi yayımlandı. 'Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi' ile birlikte maaş katsayıları ve artış oranları üzerindeki sis perdesi kalktı. Ancak genelgenin en çok konuşulan kısmı, milyonlarca çalışanın umutla beklediği ek seyyanen zam konusu oldu. Bakanlık, yayımladığı resmi rakamlarla tartışmaları bitirirken, hesaplamalardaki 1000 liralık detay gözlerden kaçmadı.
BEKLENTİLER BAŞKAYDI, GENELGE FARKLI ÇIKTI
Kamuoyunda memurların talep ettiği ve kulislerde konuşulan yüksek oranlı seyyanen zam beklentisi, resmi genelge ile yanıtını buldu. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, yayımlanan genelge seyyanen zam tartışmalarını fiilen sonlandırdı.
Yüksek bir refah payı bekleyenler için genelgedeki en dikkat çekici unsur, maaş hesaplamalarına yansıyan 1000 TL'lik düzenleme oldu. Bu rakamın, özellikle en düşük maaşların belirlenmesinde kritik bir rol oynadığı görüldü.
ZAM ORANI YÜZDE 18,60 OLDU
Seyyanen zam tartışmalarının gölgesinde kalan resmi zam oranı ise yüzde 18,60 olarak kesinleşti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışanların aylıklarına bu oran doğrudan yansıyacak.
Yapılan teknik düzenlemede aylık katsayısı 1,387871, taban aylık katsayısı 22,722793 ve yan ödeme katsayısı 0,440141 olarak güncellendi.
EN DÜŞÜK MAAŞLARDA 1000 LİRA ETKİSİ
Yeni katsayılar ve 1000 liralık eklemenin ardından en düşük maaş tablosu da yeniden şekillendi.
Yapılan hesaplamalara göre;
- En Düşük Memur Emeklisi Maaşı: 1000 TL'lik ekleme ile birlikte 26 bin 887 TL'den 27 bin 887 TL'ye yükseldi.
- En Düşük Memur Maaşı: Yine aynı düzenlemenin etkisiyle 59 bin 896 TL'den 60 bin 896 TL'ye çıktı.
14 GÜNLÜK FARK ÖDENECEK
Genelgeyle birlikte maaş farkları konusu da netlik kazandı. Zamlı maaşların yürürlüğe girdiği tarihten itibaren oluşan 14 günlük ücret farklarının, maaş ödemeleriyle birlikte hesaplara yatırılacağı bildirildi.
