Türkiye'deki sağlık çalışanı sayısına ilişkin veriler, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) yayımladığı Health at a Glance 2025 raporuyla yeniden gündeme geldi.
Raporda, Türkiye'nin nüfusa oranla hemşire ve hekim sayısında OECD ortalamasının altında bulunduğu görüldü.
OECD verilerine göre Türkiye'de her bin kişiye 2,9 aktif hemşire düşerken üye ülkelerin ortalaması 9,2 olarak kaydedildi.
Bu veriler, Türkiye'deki hemşire yoğunluğunun OECD ortalamasının yaklaşık üçte biri düzeyinde olduğunu ortaya koydu.
Hekim sayısında da benzer bir farklılık dikkat çekti. Türkiye'de bin kişiye 2,4 aktif hekim düşerken OECD ülkelerinin ortalaması 3,9 olarak hesaplandı.
Veriler, sağlık çalışanlarının nüfusa oranla dağılımında Türkiye ile OECD ortalaması arasında belirgin fark bulunduğunu gösterdi.
Sağlık ve Sosyal Hizmetler Emekçileri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, sağlık personeli sayısının yetersiz olmasının mevcut çalışanların iş yükünü artırdığını belirtti.
Akarken, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından istihdam planlamasının hem çalışanların hem de hastaların ihtiyaçları dikkate alınarak yapılması gerektiğini ifade etti.
TÜRKİYE'DE 345 KİŞİYE BİR HEMŞİRE DÜŞÜYOR
OECD'nin Health at a Glance 2025 raporunda yer alan verilere göre Türkiye, bin kişiye düşen hemşire sayısının üç veya daha az olduğu ülkeler arasında bulunuyor.
Türkiye'de bin kişiye 2,9 aktif hemşire düşerken OECD genelinde bu sayı 9,2 olarak kaydedildi.
Veriler kişi sayısına dönüştürüldüğünde Türkiye'de yaklaşık 345 kişiye bir aktif hemşire düşüyor. OECD ortalamasında ise yaklaşık 109 kişiye bir aktif hemşire bulunuyor.
Bu sonuçlar, Türkiye'deki hemşire yoğunluğunun OECD ortalamasının belirgin şekilde altında kaldığını gösteriyor.
HEKİM SAYISINDA DA OECD ORTALAMASININ ALTINDA
Raporda hemşirelerin yanı sıra hekim sayılarına ilişkin karşılaştırmalı veriler de yer aldı.
Türkiye'de her bin kişiye 2,4 aktif hekim düşerken OECD ülkelerinde ortalama 3,9 aktif hekim bulunuyor.
Buna göre Türkiye'de yaklaşık 417 kişiye bir aktif hekim düşerken OECD ortalamasında bu sayı yaklaşık 256 kişi olarak hesaplanıyor.
Nüfusa oranla sağlık çalışanı sayısı, ülkelerin sağlık sistemlerinin insan kaynağı kapasitesinin değerlendirilmesinde kullanılan göstergeler arasında yer alıyor.
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ YÜKÜNE DİKKAT ÇEKİLDİ
SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, sağlık personeli eksikliğinin mevcut çalışanlar üzerindeki iş yükünü artırdığına dikkat çekti.
Akarken, sağlık hizmetlerinde istihdam planlamasının yalnızca personel sayısı üzerinden değil, sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve hastaların ihtiyaçları dikkate alınarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.
Hemşire ve hekim sayısının nüfusa oranla düşük olması, sağlık hizmetlerinin sunumunda personel planlamasının önemini gündeme getiriyor.
SAĞLIKTA PERSONEL PLANLAMASI ÖNEM TAŞIYOR
OECD raporundaki veriler, Türkiye'nin sağlık insan gücü açısından uluslararası ortalamalarla karşılaştırılmasına imkân sağlıyor.
Sağlık çalışanlarının sayısı kadar farklı bölgelerdeki dağılımı, uzmanlık alanları ve hizmet verilen nüfusun ihtiyaçları da sağlık hizmetlerine erişim açısından önem taşıyor.
Raporda yer alan hemşire ve hekim yoğunluğu göstergeleri, sağlık personeli istihdamına yönelik planlamaların değerlendirilmesinde kullanılabilecek veriler sunuyor.
