Dini bayramların hafta ortasına denk gelmesi, küçük izin hamleleriyle uzun tatil imkânı sunuyor:
Ramazan Bayramı (1,5 Gün İzinle 9 Gün Tatil): Ramazan Bayramı tatili 9 Mart Salı (Arife) öğleden sonra başlayıp 10-12 Mart tarihlerini kapsıyor. 8 Mart Pazartesi tam gün ve 9 Mart Salı yarım gün izin alan çalışanlar, öncesi ve sonrasındaki hafta sonlarıyla birleştirerek 9 gün kesintisiz tatil yapabilecek.
Kurban Bayramı (2 Gün İzinle 9 Gün Tatil): Kurban Bayramı 16-19 Mayıs tarihleri arasında kutlanacak. Bayramın son günü 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile kesişiyor. 20 ve 21 Mayıs tarihlerinde 2 gün yıllık izin alanlar, hafta sonunu da ekleyerek tatili 9 güne çıkarabilecek.
SIRTINI HAFTA SONUNA DAYAYAN RESMİ TATİLLER
2027 yılında bazı resmi tatiller cuma veya pazartesi gününe denk geldiği için hiç yıllık izin harcamadan 3’er günlük tatil fırsatları sunuyor:
1 Ocak Yılbaşı: Cuma gününe denk geldiği için hafta sonuyla birleşerek 3 gün mola imkânı sağlıyor.
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: Cuma gününe denk geldiği için izin kullanmadan 3 günlük hafta sonu tatili veriyor.
30 Ağustos Zafer Bayramı: Pazartesi gününe denk gelmesiyle sıfır izinle 3 gün dinlenme fırsatı sunuyor.
YARIM VEYA 1 GÜN İZİNLE UZATILABİLECEK TATİLLER
15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü: Perşembe gününe denk geldiği için 16 Temmuz Cuma günü 1 gün izin alınarak tatil 4 güne uzatılabiliyor.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı: 28 Ekim Perşembe öğleden sonra başlayan tatilde, perşembe günü yarım gün izin kullanılarak hafta sonuyla birlikte 4 günlük bir mola elde edilebiliyor.
Stratejik bir takvim planlamasıyla çalışanlar, yalnızca 5 gün yıllık izin harcayarak 2027 yılını toplamda 35 gün dinlenerek geçirebilecek.
