Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) yıllık genç istihdamı raporu, dünya genelinde genç işsizliğinin yeniden yükseldiğini ortaya koydu.
15-24 yaş grubundaki gençlerde işsizlik oranı 2024'te yüzde 12,3 iken 2025'te yüzde 12,4'e çıktı. Dünya genelinde yaklaşık 67 milyon genç işsiz durumda.
257 MİLYONDAN FAZLA GENÇ NE EĞİTİMDE NE İSTİHDAMDA
Genç işsizliğinin yanı sıra eğitim ve istihdam dışında kalan gençlerin sayısı da arttı. 2025'te NEET olarak tanımlanan gençlerin oranı yüzde 20'ye yükselirken, bu gruptaki gençlerin sayısı 257 milyonu aştı.
ILO, genç işsizliği oranının 2026 ve 2027 yıllarında yüzde 12,3 seviyesinde kalacağını öngörüyor.
8 BÖLGEDE GENÇ İŞSİZLİĞİ ARTTI
2023-2025 döneminde dünyadaki 11 bölgenin 8'inde genç işsizliği yükseldi. En belirgin artışlar Kuzey Amerika, Kuzey Afrika ile Kuzey, Güney ve Batı Avrupa'da görüldü.
Ekonomik büyümedeki yavaşlama, istihdam olanaklarının yetersizliği, jeopolitik gerilimler ve hızlı teknolojik dönüşüm, gençlerin iş gücü piyasasına girişini zorlaştıran başlıca faktörler arasında gösterildi.
YAPAY ZEKA GENÇLERİN İŞ FIRSATLARINI DEĞİŞTİRİYOR
Raporda yapay zekanın iş dünyasında giderek daha fazla kullanılmasıyla birlikte özellikle gençlerin kariyerlerine başladığı bazı geleneksel iş kollarının daraldığına dikkat çekildi.
Büro ve idari hizmetler, satış, sanayi ve teknik meslekler gibi gençlerin iş hayatına ilk adım attığı alanlarda gerileme yaşanıyor.
5,6 MİLYON GENÇ RİSK ALTINDA
ILO'ya göre 15-29 yaş arasındaki gençlerin mevcut işlerinin yüzde 6,1'i yapay zekadan yüksek derecede etkilenebilecek mesleklerde bulunuyor.
Bu pozisyonların yüzde 10'unun ortadan kalkması durumunda, çoğunluğu yüksek gelirli ülkelerde olmak üzere 5,6 milyon gencin işsizlik, meslek değiştirme veya iş gücü piyasasından tamamen çekilme riskiyle karşı karşıya kalabileceği belirtiliyor.
UZMANLARDAN "TEHLİKE ÇANLARI" UYARISI
ILO İstihdam Politikaları Şubesi Yetkilisi Sara Elder, hem genç işsizliği hem de eğitim ve istihdam dışında kalan gençlerin oranının aynı anda yükselmesinin ciddi bir uyarı olduğunu belirtti.
Örgüt, gençlerin değişen iş gücü piyasasına uyum sağlayabilmesi için beceri geliştirme, eğitim ve istihdam politikalarının güçlendirilmesinin önemine dikkat çekiyor.
