ABD'li teknoloji devi Apple, hissedarlarıyla yaptığı bir toplantıda, Ulusal Kamu Politikaları Araştırma Merkezi tarafından sunulan “Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık” (DEI) programlarının kaldırılması yönündeki teklifi görüştü. Teklifin oylamaya sunulmasının ardından, hissedarların yüzde 97’si DEI programlarının kaldırılmasına karşı çıkarak teklifi reddetti.
DEI PROGRAMLARI VE HİSSEDARLARIN TEPKİSİ
DEI programları, özellikle iş yerlerinde ve eğitim kurumlarında daha adil ve eşit bir ortam yaratmayı amaçlayan önemli bir çerçevedir. Bu programlar, yıllardır şirketler tarafından insan hakları ve eşitlik ilkelerine uygun bir çalışma ortamı sağlamak için yürütülüyordu.
Ancak son yıllarda DEI, bazı çevrelerde "siyasileştiği ve kendi ideolojisini dikte ettiği" gerekçesiyle eleştirilmeye başlanmıştı.
Apple'ın CEO’su Tim Cook, hissedarlarla yapılan toplantıda DEI programlarının kaldırılmasına karşı çıkan oyların ardından, yasal değişiklikler ışığında programlarda bazı düzenlemelere gidilebileceğini ifade etti.
DEI programlarının kaldırılması yönündeki bir diğer teklif, ABD'nin büyük market zincirlerinden Costco'nun 23 Ocak'taki hissedarlar toplantısında sunulmuştu. Bu teklif de yaklaşık yüzde 98 oyla reddedilmişti.
ABD Başkanı Donald Trump, 20 Ocak’ta göreve gelmesinin ardından “Hükümetin radikal ve savurgan DEI programlarına ve ayrıcalıklarına son verilmesi” başlıklı bir kararname imzaladı. Bu kararname, DEI programlarının kaldırılması için ilk adımı atmıştı.
