Staj ve çıraklık sigortasının emeklilik hesabına dahil edilmemesi nedeniyle birçok vatandaş mağduriyet yaşadığını dile getiriyor.
Lise ve üniversite dönemlerinde yapılan stajlar kapsamında yatırılan sigorta primlerinin, emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemesi kamuoyunda uzun süredir tartışma konusu olmaya devam ediyor. 2026 yılının Ocak ayı itibarıyla gözler yeniden Meclis’te yürütülen çalışmalara çevrildi.
MEVCUT UYGULAMA NASIL İŞLİYOR
Mevcut mevzuata göre staj ve çıraklık dönemlerinde yatırılan sigorta primleri; iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortasını kapsıyor.
Bu primler uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilmediği için emeklilik hesabında başlangıç tarihi olarak kabul edilmiyor.
Bu durum, erken emeklilik beklentisi olan birçok vatandaşın emeklilik planlarını doğrudan etkiliyor.
MECLİS VE TORBA YASA SÜRECİ
Staj ve çıraklık sigortasına ilişkin beklentiler, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşmeleri süren Torba Yasa ile birlikte yeniden gündeme geldi.
Vatandaşlar, Torba Yasa kapsamında bu sigorta türlerinin emeklilikten sayılıp sayılmayacağını yakından takip ediyor.
Ancak mevcut düzenleme tekliflerinde staj ve çıraklık sigortasının emekliliğe dahil edilmesine yönelik bir madde yer almıyor.
2026 OCAK AYI İTİBARIYLA SON DURUM
Ocak 2026 itibarıyla staj ve çıraklık sigortasının emeklilikten sayılmasına ilişkin herhangi bir yasal düzenleme bulunmuyor.
Konuya dair yeni bir adım atılması halinde gelişmelerin kamuoyuyla paylaşılacağı belirtilirken, süreç yakından izlenmeye devam ediyor.
