Son dönemlerde borsada faaliyet gösteren şirketlerin temettü kararlarını duyurmasıyla birlikte temettü kavramı hakkında artan bir ilgi söz konusu.
Temettü nedir, ne zaman ve hangi durumlarda dağıtılır, bu konular merak edilmekte. İşte detaylar:Temettü, bir şirketin dönem içerisinde elde ettiği karın, mevcut ortakların pay alma hakkına denir. Borsada işlem gören şirketler, elde ettikleri kârı nakit ya da hisse senedi şeklinde ortaklarına dağıtabilirler.
Temettüler genellikle nakit olarak ya da bedelsiz sermaye artırımı yoluyla dağıtılır.
Temettü, hissedarların yıllık net dönem karından aldığı paydır ve nakit veya bedelsiz pay olarak verilir.Şirketler, temettü dağıtımı için genellikle yönetim kurulunun teklifi üzerine şirket genel kurulunda karar alırlar. Ancak, herhangi bir şirket dönem karı elde etmiş olsa bile temettü dağıtmayabilir.
Temettü dağıtımı, pay sahiplerinin payları oranında gerçekleşir ve temettü alabilmek için dağıtım gününde ilgili pay senedine sahip olmak gerekir. Bu dağıtım, genellikle nakit olarak yapılır ve şirket kararına bağlı olarak peşin veya taksitler halinde gerçekleşebilir.
Temettü dağıtımı, sadece pay sahiplerine değil, aynı zamanda intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine ve ortaklık çalışanlarına da yapılabilir.
Özetle, temettü şirketin elde ettiği karın pay sahiplerine dağıtılmasıdır ve bu dağıtım genellikle nakit ya da hisse senedi olarak gerçekleşir.
Temettü dağıtımı, şirketin kararıyla belirlenir ve pay sahiplerinin payları oranında gerçekleştirilir.
