Microsoft, yapay zeka yatırımlarını artırarak teknoloji alanındaki liderliğini pekiştirmeye çalışırken, operasyonel maliyetleri azaltmak amacıyla yeni bir işten çıkarma sürecine hazırlanıyor. Gelen bilgilere göre, Temmuz ayının başında binlerce çalışanın görevine son verilecek. Özellikle satış birimlerinin bu süreçten doğrudan etkileneceği belirtiliyor.
Satış Departmanı Hedefte
Microsoft’un yeni küçülme planında satış ekipleri öne çıkıyor. Daha önceki işten çıkarmalarda genellikle mühendislik ve ürün geliştirme departmanları etkilenmişti. Ancak bu kez, doğrudan müşteri ilişkilerinde görev alan satış personeli hedef alınacak.
Şirket, Nisan ayında yaptığı bir iç bilgilendirme ile küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik yazılım satışlarının bir kısmını dış kaynak firmalara devretmeyi planladığını açıklamıştı. Bu adım, organizasyonun daha yalın ve esnek hale getirilmesi çabasının bir parçası olarak görülüyor.
Kararın, Microsoft’un mali yılının sona erdiği döneme denk gelmesi dikkat çekiyor. Şirket, her yıl Temmuz ayı başında organizasyonel yapılarını yeniden gözden geçirerek çeşitli stratejik kararlar alıyor. Bu kapsamda yapılan değişiklikler, şirketin uzun vadeli büyüme ve verimlilik hedeflerini desteklemeye yönelik oluyor.
45 Bin Satış Personeli Risk Altında
Microsoft, Mayıs ayında da yaklaşık 6 bin kişilik bir işten çıkarma gerçekleştirmişti. O dönemdeki kesintiler; özellikle mühendislik, ürün geliştirme ve araştırma bölümlerini hedef almıştı. Satış ve pazarlama ekipleri ise büyük ölçüde korunmuştu. Şimdi ise bu dengede önemli bir değişiklik yaşanıyor.
Microsoft’un dünya genelindeki yaklaşık 228 bin çalışanının 45 bini satış ve pazarlama departmanlarında görev alıyor. İşten çıkarma sürecinin özellikle bu segmentte yoğunlaşacağı öngörülüyor. Kesintilerle birlikte şirketin, yapay zeka odaklı stratejilere daha fazla kaynak ayırması ve operasyonel yükünü hafifletmesi bekleniyor.
