Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), mevcut emeklilik maaşına ek gelir sağlayacak yeni bir model olarak tasarlandı.
Amaç: Çalışanların emeklilik döneminde daha yüksek bir gelir elde etmelerini sağlamak.
Yapı: Çalışan, işveren ve devlet katkılarının birleşmesiyle ikinci bir emeklilik geliri oluşturulacak.
Bağımsızlık: Sistem tamamen SGK’dan bağımsız yürütülecek.
BES’TEN FARKI NE?
TES, Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) önemli ölçüde ayrılıyor:
Zorunlu Katılım: BES’te 45 yaş altı çalışanlar otomatik dahil olurken, TES’te tüm çalışanlar sisteme zorunlu katılacak.
Maaştan Kesinti: Çalışanların maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
İşveren Katkısı: İşveren de aynı oranda yüzde 3 katkı sağlayacak.
Devlet Desteği: Birikim havuzuna ayrıca yüzde 30 devlet katkısı eklenecek.
TES’TE EMEKLİLİK ŞARTLARI
Minimum Sistem Süresi: Çalışanların, TES’te biriken primlerini çekebilmek için en az 10 yıl sistemde kalması gerekecek.
Emeklilik Yaşı:
Kadınlar için: 58 yaş
Erkekler için: 60 yaş
Ek Gelir Hedefi: TES sayesinde emeklilikte çifte maaş hedefleniyor.
SİSTEM NE ZAMAN BAŞLIYOR?
Orta Vadeli Program kapsamında açıklanan plana göre Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girecek.
