Teknoloji sektöründe küresel çaplı işten çıkarmalar hız kesmeden devam ederken, ABD merkezli teknoloji devi HP, iş gücünü önemli ölçüde azaltacağını açıkladı.
Şirket, yapay zekâ tabanlı yeni stratejisi doğrultusunda 4 bin ile 6 bin çalışan arasında işten çıkarma gerçekleştirmeye hazırlanıyor.
YAPAY ZEKÂ MERKEZLİ DÖNÜŞÜM BAŞLIYOR
Dev şirket mali takviminin dördüncü çeyreğine ilişkin bilançosunu yayımlarken, şirketin geleceğine yön verecek yeni bir dönüşüm programını da duyurdu. Yapay zekânın daha etkin kullanılacağı bu yeni stratejide, müşteri memnuniyeti, ürün geliştirme süreçleri ve operasyonel verimlilik artırılacak.
İŞTEN ÇIKARMALAR YENİDEN YAPILANDIRMANIN PARÇASI
Küresel çapta gerçekleştirilecek işten çıkarmaların, HP’nin yeniden yapılanma programıyla doğrudan ilişkili olduğu açıklandı. Şirket, bu süreçte iş gücü ve operasyonel maliyetlerle bağlantılı olarak yaklaşık 650 milyon dolarlık bir giderle karşılaşacağını öngörüyor.
Bu maliyetin 250 milyon dolarlık kısmının 2026 mali yılında gerçekleşmesi beklenirken, sürecin kademeli olarak ilerleyeceği ifade edildi.
1 MİLYAR DOLAR TASARRUF HEDEFLENİYOR
HP’nin açıkladığı dönüşüm planına göre, yapay zekâ destekli operasyonel model sayesinde 2028 mali yılı sonunda yaklaşık 1 milyar dolarlık tasarruf sağlanması hedefleniyor.
Bu tasarrufun, şirketin uzun vadeli büyüme stratejilerine kaynak oluşturması ve rekabet gücünü artırması bekleniyor.
GELİR ARTTI, NET KÂR GERİLEDİ
Açıklanan bilançoya göre HP’nin 31 Ekim’de sona eren çeyrekteki geliri, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 4,2 artarak 14,6 milyar dolara ulaştı.
Ancak şirketin net kârı 906 milyon dolardan 795 milyon dolara gerileyerek düşüş gösterdi. Bu tablo, HP’nin kârlılığı artırmak için yeni bir yapılanmaya duyduğu ihtiyacı destekler nitelikte değerlendiriliyor.