Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Afyonkarahisar’da Eğitim-Bir-Sen 1 Nolu ve 2 Nolu Şubelerinin düzenlediği teşkilat buluşmasına katıldı. Programda konuşan Yalçın, ağustos ayında gerçekleştirilecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ TABANIN KATILIMIYLA YÜRÜTÜLÜYOR
Yalçın, kamu görevlilerinin mali, sosyal ve özlük haklarını içeren taleplerin hazırlanmasında tabandan tavana doğru örgütlü bir çalışma yürütüldüğünü belirtti. İlk çalışmanın tamamlandığını ve birçok başlığın sıralandığını aktaran Yalçın, "Önümüzdeki hafta Başkanlar Kurulu toplantımız var. Taleplerimizi yeniden gözden geçirerek net bir kalıba dökeceğiz. Ardından kamuoyuna açıklayacağız" dedi.
GÜNDEMDE 3600 EK GÖSTERGE, ÜCRET SKALASI VE YETKİ SORUNLARI VAR
Ali Yalçın, yaklaşan toplu sözleşme sürecinde kamu personel sisteminde yaşanan yapısal sorunlara dikkat çekerek şu başlıkların öne çıkacağını ifade etti:
· 3600 ek gösterge uygulamasının kapsamının genişletilmesi
· Kamuda ücret skalasındaki dengesizliklerin giderilmesi
· Unvan ve yetki sorunlarının çözülmesi
· Akademik personelin özlük haklarının iyileştirilmesi
· Üniversitelerde görev yapan idari personelin haklarının gözden geçirilmesi
Yalçın, Memur-Sen’in kamu personel sisteminde revizyon ihtiyacına yönelik kapsamlı bir rapor hazırlayıp ilgili makamlara sunduğunu da hatırlattı.
“TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK KONFEDERASYONUYUZ”
Konuşmasında örgütlü mücadelenin gücüne vurgu yapan Yalçın, Memur-Sen’in 11 hizmet kolunda 1 milyon 100 bin üyesiyle Türkiye’nin en büyük konfederasyonu haline geldiğini belirtti. Yalçın, "Anadolu'nun değerleriyle sendikacılık yapan bir teşkilatız. Ülkemizin çalışma hayatına katkı sunmaya devam edeceğiz" dedi.
PROGRAMA GENİŞ KATILIM SAĞLANDI
Afyonkarahisar’daki programa İl Milli Eğitim Müdürü Miraç Sünnetci, sendika üyeleri, Eğitim-Bir-Sen Afyonkarahisar 1 Nolu Şube Başkanı Mustafa Arslan ve 2 Nolu Şube Başkanı Vehbi Gülseren de katıldı. Programın sonunda Ali Yalçın’a hediye takdim edildi.