Avrupa genelinde doğum hızlarının düşmesiyle birlikte genç iş gücü ihtiyacı giderek büyüyor. Bu açığı kapatmak için Almanya’da yaşlı nüfus iş hayatında daha fazla rol üstlenmeye başladı. Federal İş Ajansı’nın verilerine göre, 2024 yılında 55 ile 65 yaş arasındaki yaklaşık 7,8 milyon kişi istihdam edildi. Bu rakam, toplam çalışanların yüzde 23’üne denk geliyor ve bugüne kadar kaydedilen en yüksek oran olarak kayıtlara geçti.
Uzmanlar, özellikle yüksek doğum oranlarına sahip Baby Boomer kuşağının (1946-1964) iş gücüne dahil olmasıyla birlikte yaşlı çalışanların sayısındaki artışın hızlandığını belirtiyor. Son 10 yılda yaşlı çalışan oranı yüzde 17’den yüzde 23’e yükseldi. Ayrıca Şubat 2025’te, bu yaş grubundaki çalışan sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 66 bin kişi arttı.
HİZMET SEKTÖRÜNDE YAŞLI ÇALIŞAN SAYISI ARTIŞTA
Yaşlı iş gücü artışı sektörlere göre farklılık gösteriyor. Hizmet sektöründe yaşlı çalışan istihdamı hızla artarken, imalat sektöründe hafif bir gerileme yaşandı. Kamu yönetiminde 55 yaş üstü çalışanların oranı yüzde 29’a kadar çıkarken bu alanda yaşlı nüfusun varlığı dikkat çekiyor.
Sağlık sektöründe ise önümüzdeki 10 yıl içerisinde çalışanların beşte birinin yaş nedeniyle emekliye ayrılması bekleniyor. Bu durum, gelecekte sağlık sisteminde iş gücü açısından önemli bir boşluk yaratabilir. Federal İş Ajansı’nın açıklamasında, demografik değişimlerin Alman iş gücü piyasası için köklü ve uzun vadeli sonuçlara yol açtığı ifade edildi. Açıklamada, nüfus artışına rağmen toplumun yaşlanması nedeniyle çalışma çağındaki insan sayısının giderek azaldığına vurgu yapıldı.
ŞİRKETLER DENEYİMLİ ÇALIŞANLARA GÜVENİYOR
Federal İş Ajansı Yönetim Kurulu Üyesi Daniel Terzenbach, yaşlı çalışanların iş gücü piyasasındaki önemine dikkat çekti. Terzenbach, Almanya’da yaşlı çalışanların rekor düzeyde istihdam edildiğini belirterek, “Şirketler, uzun vadede rekabet gücünü korumak için özellikle deneyimli ve güvenilir yaşlı çalışanlara güveniyor. Ancak bu çalışanların işe dönüş süreçlerinde adil fırsatlara ve uygun koşullara ihtiyaçları var” ifadelerini kullandı.
Almanya’nın iş gücü piyasasında yaşlı nüfusun ağırlığının artması, hem demografik dönüşümün hem de ekonomik dengelerin yeni bir döneme girdiğini ortaya koyuyor.