Kamuda çalışan işçilere 1956 tarihinden beri 6772 sayılı Yasa uyarınca Cumhurbaşkanlığı Kararları ile her yıl yarım aylıkları tutarında 4 adet ilave ikramiye ödendiğini kaydeden Başkan Er, toplu iş sözleşmeleri uyarınca da kamu işçilerine yılda iki kez birer aylıkları tutarında iki ikramiye ile vergi dilimi kayıplarını karşılayabilmek için ayrıca denge ödeneği de ödendiğini aktardı.
“BU HAKSIZLIĞA VE AYRIMCILIĞA İSYAN EDİYORUZ”
İşçi sendikalarını ve konfederasyonlarını bu başarılarından dolayı tebrik eden Cihangir Er, memur sendikalarına örnek olmalarını diledi. Kamu kurum ve kuruluşlarında işçilerle birlikte çalışan, çoğu kez aynı odayı paylaşan memurlara yasal hakları olmasına rağmen 1 kuruşluk bir ikramiye bile ödenmediğini söyleyen Cihangir Er: “Memurlar olarak bu haksızlığa ve ayrımcılığa isyan ediyoruz. Devlet, çalışanları arasında ayrım yapmamalıdır. Memurlara üvey evlat muamelesi yapılması utanç vericidir, memurlara zulümdür. Siyasi partilerle, TBMM grup başkanvekilleri ile defalarca görüştük, taleplerimizi defalarca ilettik. BASK olarak, Sayın Erdoğan’ın Cumhurbaşkanlığı döneminde son yazımızla 23. kez başvuru yaptık. Bugüne kadar cevap alamadık. Oysa 4688 sayılı yasanın 28’inci maddesinde ‘toplu sözleşmenin kapsamı’ başlığı altında toplu sözleşmelerde görüşülecek konular arasında ‘ikramiye’ hakkı bulunmasına rağmen, memurların 20 yıllık toplu pazarlık sürecinde, ikramiye hakkı ne görüşme masasına getirilebilmiş ne de toplu sözleşme metinlerine girebilmiştir. Sözde yetkili sendikaların 20 yıllık bu aymazlığının iktidarlar tarafından istismar edilmesi ve ikramiye hakkının gasp edilmesi vicdanları rahatsız etmektedir. BASK olarak 4688 sayılı yasada yer alan ‘ikramiye’ hakkımızı istiyoruz, memurların da kamu işçileri gibi 6772 sayılı yasa kapsamına alınmasını, yasanın işçi memur ayrımı yapılmaksızın kamuda çalışan herkese uygulanmasını istiyoruz” ifadelerini kullandı. CANSU AYDEMİR